SERVICIOS

Delaboral tiene variados servicios en el ámbito laboral y de la salud ocupacional para el crecimiento, desarrollo y éxito de su negocio, orientados siempre a dar soluciones adaptadas a su realidad, con el objeto de contribuir a minimizar los riesgos de las relaciones laborales, fortaleciendo y potenciando el inicio, desarrollo y ejecución de estrategias y procesos como también la gestión de ellos, por medio del análisis y el estudio pormenorizado de su firma en los referidos ámbitos de desarrollo, generando consecuentemente la optimización de su empresa y colaborando así en el éxito de su negocio.

Nuestros servicios le ayudarán a:

  • Contribuir a disminuir los riesgos que traen las relaciones laborales.
  • Desarrollar de mejor manera las estrategias y procesos como también la gestión de ellos.
  • La optimización de su empresa, colaborando así en el éxito de su negocio.

Para ello contamos con los siguientes servicios:

Servicios jurídicos

  • Redacción de contratos laborales, modificaciones y documentación laboral pertinente.
  • Procesos de desvinculación.
  • Asesoría referente a fiscalizaciones.
  • Remuneraciones.
  • Jornada laboral y descanso semanal.
  • Sistema sancionatorio de la empresa – potestad disciplinaria.
  • Finiquitos.
  • Teletrabajo y trabajo a distancia.
  • Teleoperadores.
  • Suspensión laboral.
  • Subcontratación.
  • Contratación de extranjeros.
  • Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
  • Reglamento de Subcontratación.
  • Comité Paritarios de Higiene y Seguridad.
  • Mobbing.
  • Acoso sexual.
  • Auditoria laboral y verificación de cumplimiento normativo.
  • Defensas en instancias prejudiciales, reclamos administrativos y ante los Tribunales de Justicia.

Servicios en salud ocupacional

  • Implementación y seguimiento de los protocolos de Salud Ocupacional (TMERT, manejo manual de cargas, entre otros).
  • Evaluación para la calificación de trabajos pesados (Ley N° 19.404).
  • Evaluación de carga organizacional de trabajo según criterios ergonómicos (sistemas de turnos).
  • Evaluación de carga física del trabajo (biomecánica-bioenergética).
  • Programas de ergonomía participativa para la identificación de riesgos y generación de medidas de control en los puestos de trabajo.
  • Evaluación de confort ambiental (acústico-lumínico).
  • Ergonomía para ambientes de oficina orientada a identificar y evaluar los factores de riesgos en los puestos de trabajo.
  • Implementación de teletrabajo (Ley N°21.220).
  • Soluciones de diseño e ingeniería en ergonomía en los procesos y puestos de trabajo.
  • Análisis de puestos de trabajo y propuestas con una mirada inclusiva y ergonómica para trabajadores que cuenten con algún tipo de discapacidad física y/o mental.
  • Estudio de puestos de trabajo para calificación de origen de patologías musculoesqueléticas según criterios SUSESO.
  • Elaboración de programas de actividad física laboral.
  • Desarrollo de estrategias de prevención para empresas en el Plan Retorno Seguro COVID-19.

Servicios de optimización de procesos laborales

  • Auditoría en aspectos laborales.
  • Auditoría en los procesos de remuneraciones.
  • Tributación en el ámbito de las remuneraciones.
  • Tributación socios y personas naturales.
  • Optimización de procesos en las remuneraciones.
  • Informes de gestión en el ámbito de las remuneraciones.
  • Indicadores de gestión del personal.
  • Control presupuestario.

EnvÍanos un mensaje

3 + 1 =

contacto@delaboral.cl

Rosario Norte 555, Oficina 1604, Piso 16, Las Condes, Región Metropolitana, Chile.