SERVICIOS
Delaboral tiene variados servicios en el ámbito laboral y de la salud ocupacional para el crecimiento, desarrollo y éxito de su negocio, orientados siempre a dar soluciones adaptadas a su realidad, con el objeto de contribuir a minimizar los riesgos de las relaciones laborales, fortaleciendo y potenciando el inicio, desarrollo y ejecución de estrategias y procesos como también la gestión de ellos, por medio del análisis y el estudio pormenorizado de su firma en los referidos ámbitos de desarrollo, generando consecuentemente la optimización de su empresa y colaborando así en el éxito de su negocio.
Nuestros servicios le ayudarán a:
- Contribuir a disminuir los riesgos que traen las relaciones laborales.
- Desarrollar de mejor manera las estrategias y procesos como también la gestión de ellos.
- La optimización de su empresa, colaborando así en el éxito de su negocio.
Para ello contamos con los siguientes servicios:
Servicios jurídicos
- Redacción de contratos laborales, modificaciones y documentación laboral pertinente.
- Procesos de desvinculación.
- Asesoría referente a fiscalizaciones.
- Remuneraciones.
- Jornada laboral y descanso semanal.
- Sistema sancionatorio de la empresa – potestad disciplinaria.
- Finiquitos.
- Teletrabajo y trabajo a distancia.
- Teleoperadores.
- Suspensión laboral.
- Subcontratación.
- Contratación de extranjeros.
- Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
- Reglamento de Subcontratación.
- Comité Paritarios de Higiene y Seguridad.
- Mobbing.
- Acoso sexual.
- Auditoria laboral y verificación de cumplimiento normativo.
- Defensas en instancias prejudiciales, reclamos administrativos y ante los Tribunales de Justicia.
Servicios en salud ocupacional
- Implementación y seguimiento de los protocolos de Salud Ocupacional (TMERT, manejo manual de cargas, entre otros).
- Evaluación para la calificación de trabajos pesados (Ley N° 19.404).
- Evaluación de carga organizacional de trabajo según criterios ergonómicos (sistemas de turnos).
- Evaluación de carga física del trabajo (biomecánica-bioenergética).
- Programas de ergonomía participativa para la identificación de riesgos y generación de medidas de control en los puestos de trabajo.
- Evaluación de confort ambiental (acústico-lumínico).
- Ergonomía para ambientes de oficina orientada a identificar y evaluar los factores de riesgos en los puestos de trabajo.
- Implementación de teletrabajo (Ley N°21.220).
- Soluciones de diseño e ingeniería en ergonomía en los procesos y puestos de trabajo.
- Análisis de puestos de trabajo y propuestas con una mirada inclusiva y ergonómica para trabajadores que cuenten con algún tipo de discapacidad física y/o mental.
- Estudio de puestos de trabajo para calificación de origen de patologías musculoesqueléticas según criterios SUSESO.
- Elaboración de programas de actividad física laboral.
- Desarrollo de estrategias de prevención para empresas en el Plan Retorno Seguro COVID-19.
Servicios de optimización de procesos laborales
- Auditoría en aspectos laborales.
- Auditoría en los procesos de remuneraciones.
- Tributación en el ámbito de las remuneraciones.
- Tributación socios y personas naturales.
- Optimización de procesos en las remuneraciones.
- Informes de gestión en el ámbito de las remuneraciones.
- Indicadores de gestión del personal.
- Control presupuestario.